piątek, 17 lutego 2012

Gdzie firmy mają szukać pracowników technicznych. Ocena rynku pracy w Polsce

Wolne etaty na stanowiskach technicznychW dokumencie dostępnym w serwisie gazeta.pl podjęto często ostatnio podejmowany wątek badania rynku headhuntingu w kraju. Autorzy stwierdzają: w Polsce nie wystarcza chętnych do zatrudnienia na różnorodnych, głównie technicznych miejscach pracy.

Z dostępnej w tekście analizy wynika (rozważania oparto o badania agencji zatrudnienia ManpowerGroup zatytułowanego "Niedobór talentów 2011"), że teraz w kraju pojawiło się trudne do zaspokojenia zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów technicznych a także pracowników niewykwalifikowanych.

Pomimo tego, iż w ostatnim roku mniejsza liczba podmiotów gospodarczych mówi, iż nie może zapewnić pełnej obsady podstawowych do ich działania etatów niż było to w ubiegłym roku, to pracownicy HR wyjaśniają to zmniejszeniem ogólnej liczby etatów nie zaś większą liczbą wykwalifikowanych specjalistów.

Pewnie dla każdego, kto choć parę godzin miał do czynienia ze szkoleniem młodzieży oczywistym było, że proponowana przed kilkoma laty regulacja w systemie oświatowym sprowadzi kataklizm na rynku pracy. Szkoda tylko, że zauroczeni sobą rządzący nie chcieli usłyszeć głosów ulicy. Nakładając na to zmiany w strukturze demograficznej czeka nas katastrofa na rynku zatrudnienia, której skutków trudno przewidzieć.

Inne witryny: Witryna 1,


Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz