W dokumencie dostępnym w serwisie gazeta.pl podjęto często ostatnio podejmowany wątek badania rynku headhuntingu w kraju. Autorzy stwierdzają: w Polsce nie wystarcza chętnych do zatrudnienia na różnorodnych, głównie technicznych miejscach pracy.
Z dostępnej w tekście analizy wynika (rozważania oparto o badania agencji zatrudnienia ManpowerGroup zatytułowanego "Niedobór talentów 2011"), że teraz w kraju pojawiło się trudne do zaspokojenia zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów technicznych a także pracowników niewykwalifikowanych.
Pomimo tego, iż w ostatnim roku mniejsza liczba podmiotów gospodarczych mówi, iż nie może zapewnić pełnej obsady podstawowych do ich działania etatów niż było to w ubiegłym roku, to pracownicy HR wyjaśniają to zmniejszeniem ogólnej liczby etatów nie zaś większą liczbą wykwalifikowanych specjalistów.
Pewnie dla każdego, kto choć parę godzin miał do czynienia ze szkoleniem młodzieży oczywistym było, że proponowana przed kilkoma laty regulacja w systemie oświatowym sprowadzi kataklizm na rynku pracy. Szkoda tylko, że zauroczeni sobą rządzący nie chcieli usłyszeć głosów ulicy. Nakładając na to zmiany w strukturze demograficznej czeka nas katastrofa na rynku zatrudnienia, której skutków trudno przewidzieć.
Inne witryny: Witryna 1,
Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr
Jednym z obszarów, który zdaje się być faworyzowany przez uwielbiany przez|preferowany przez} recenzentów w ocenie projektów jest zgodność e-usługi z definicją zaprezentowaną w Rozporządzeniu. Ilość nieporozumień w tym obszarze dotyka liczby pomysłów na dofinansowanie odrzucanych
U stóp
Moim celem nie jest wykazywać niekompetencji recenzenta – to ludzie kompetentni, którzy wiedzą co i za co robią. Moim celem było udowodnienie, że definicja w Rozporządzeniu może być sprzecznie interpretowana i nie warto występować o dofinansowanie dla pomysłów niestandardowych, a lepiej typowe. I tu skrywa się odpowiedź na pytanie, dlaczego na początku dofinansowanie otrzymało tyle pomysłów poświęconych sukniom ślubnym, organizacji ślubów i podobnych. To nie branża była atrakcyjna, tylko warunki oceny projektów mogą faworyzować takie gnioty.
Celem napisania tych paru akapitów legła opinia wybranej komisji konkursowej kontrolujących biznesplany PO IG 8.1. Projekt został zdyskwalifikowany w trakcie oceny merytorycznej z opinią, że nie spełnia pojęciu e-usługi w rozumieniu działania POIG 8.1, bo w celu realizacji e-usługi niezbędne jest zakupienie aplikacji na smartfon, więc nie nie zachodzi warunek pracy na żądanie operatora eusługi (wymagane poprzedzające działanie).